事业单位参照公务员管理好吗?

好,编制是事业编,拿的工资是参照公务员工资水平(一般来说就和公务员拿的钱没区别了)而且公务员涨工资,你就跟着涨。

好,编制是事业编,拿的工资是参照公务员工资水平(一般来说就和公务员拿的钱没区别了)而且公务员涨工资,你就跟着涨。

■参照公务员管理事业单位编制和不参照的有什么区别

一、基本概念:公务员,大家都很了解就是国家机关里的正式工作人员(当然国内机关里还有一种工勤编制),事业单位是隶属国家的服务性质的公益单位,参照管理的一般是党群众机关、民主党派、人民团体以及执法单位。

二、详解区别:(1)公务员单位的范围主要包括国家政府机关(比如政府办公室、人事局、发改委、科委)之类的,除了个别工勤编制(比如司机)。 (2)事业单位主要是国家从事一些服务性质的公益单位,比如学校、医院、图书馆等等之类的,有些地方的一些政府机关一级或二级局也是事业单位,尤其在市县级别,比如交通局下的公路局、建委下的城管局,环保局下的环境保护监测站等等;虽然这些单位也叫局或站、所、队等,但是却为事业单位性质,在里面的工作人员不属于公务员。但各个地方也是不一样的,一些地方把这些单位归类为参照公务员管理的事业单位,有些归类为一般事业单位。例如在xx各涉及区县的农业机械管理局(一级局,不归农业局管)就是参照公务员管理的事业单位,而在某些省市农机局就是纯的事业单位。(3)参照公务员管理的事业单位,这些单位工作性质和公务员基本一致,但本质是有明显区别的!因为它们是指党群(县委、组织部、宣传部等)[在这里要特别说一下,很多人以为党口单位的人员是纯公务员身份是本质概念的错误]、群众团体(妇联、残联等)、民主党派(民盟、九三学社等)等不能直接归为政府机关的单位和部门,所以采取参照公务员管理的事业单位叫法,当然还有一些执法部门,如最典型的是监狱、劳教所、看守所、交警队等等,他们完全是执法单位,行使行政权力,但是因为其不是独立的党政机关,一般为司法局、公安局以及一些政府行政机关中拥有执法权力的的二级单位(例如环境保护局下属的环境监察支队--是执法科室--行使国家8大环境保护法以及种种地方环保规章制度,所以它的人员就是参照管理的)。参照公务员管理的事业单位待遇完全和公务员一样,只不过叫法不一样而已。

三、实践体现: 1、各地区分而划之。公务员单位、事业单位、参照公务员管理的事业单位的准确划分没有统一标准,各个地方不一样,有些单位在某些地区为公务员单位,但有些地方可能为参照或者一般事业单位。 在工资方面,公务员单位和参照的事业单位是一样的,事业单位的工资结构和他们不一样,一般来说(但也仅限于一般,各地区区别相当大)事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如,市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高,因为事业单位的补贴较多。再以实例而言:大学本科出来到xx市区县里的机关事业单位,套工资是助理工程师2级,比同年考入公务员的科员工资要高出一大截,而且到5-6年就很轻松地晋升为工程师(工资水平比副科要高,稍低于正科一点),而公务员要晋升到副级就要看单位和运气了,很多机关单位很多年都没有职位空编出来。而且工程师过6年左右晋升副高级工程师也不是难事(在区县级),而一个科级要在6年左右到处级,难度相对就要大很多。 2、灵活交织。在区县级党政机关,一个单位公务员和事业单位人员往往不区分,局机关里公务员编制很少,大部分都是下属事业编制的人,但是干工作大家都一样,很多科长都是事业单位的,而且在干部任用上也不区分。县委可以直接将事业编制的科长提拔为县局的副局长(走调任程序),自动就转为公务员编制了。以及:事业单位的副高职转公务员也是公务员法内有详细规定的。到了市里以上的级别,公务员和事业编制就区分得很明显,工作人员一般不大范围的交叉,都是各干各的,尤其是副科(北京天津等是处级)以下的人员一般不能交流,但是到了副科(北京天津等是处级)就可以相互交流。比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长,也自动转为公务员编制了。3、参照管理的误区。人家通常有个错误概念,就是一提到参照管理,就觉得不是纯的公务员,底气就不硬,就觉得矮人三分。其实从实践来看,参照管理单位往往机会更多,首先在待遇上是和公务员完全一样的,其次是抛开大家都了解的党群机关、人民团体这些单位来看,普遍是执法单位或部门,灰色收入(同级的情况下)必然大于其它政府部门(这个是目前的社会事实,不可避免,只有咱们国家完完全全地从人制过渡到了法制,才能基本根治的,汗~~~),再次是在人员流转上明显要比事业编制人员要优越!从政策上是完全可以轻松调入其它机关部门,同时身份也变成正式公务员。

四、其它。目前很多地方还存在一种拟参照管理单位。拟参照是指准备参照(还没有被正式批准),公务员法执行后,对所有有行政职能和服务职能的机关事业单位和混编的参照管理单位按照公务员法的规定进行重新登记,至今登记工作仍然处于不完善阶段,有一些单位还没有通过审批登记(登记权在省市里,按照国家下发的政策正在审批中),所以叫做拟参照。拟参照单位也是公务员,是由于公务员登记,还没批准.待遇一样的.或着是不批就还保留行政编制。简单说来就是指正在审批过程中。

■公路管理局是不是参照《公务员法》进行管理的事业单位?

事业编制参照《公务员法》管理,是指事业编制人员享受同公务员同等的待遇、权利和义务。但仍然是事业编制,非行政编制人员,如果提拔为领导是可以转化为行政编制人员。
事业编制分两种:一种是参照《公务员法》管理的事业编制人员,一种是非参照《公务员法》管理的编制人员,非参照《公务员法》管理的事业编制,按职称来评定工资待遇及晋升等级(如教师,有中级教师,高级教师,副教授,教授等)。
退伍士兵安置后是事业编制(工人),也按职称(需要参加职称等级考试,也可以不参加)来评定工资待遇和晋升等级。没有职称,就是很一般的事业编制。

参照公务员法管理不是要求,他包含两个信息:
一是表明单位的性质不是国家机关,而是事业单位,其工作人员的编制不是行政编而是事业编;
二是该事业单位的人员管理是按照公务员法管理方法进行管理 ,也就是和公务员采取一样的管理方法,比如考录、工资福利待遇等,所以参照公务员单位的考录都和公务员一起考。

参照公务员管理的事业单位人员指的是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。
2005年5月,《公务员法》颁布,从法律的角度确定了参公管理事业单位的身份。2006年4月,《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》的通知下发,该实施方案附件五———《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》具体规定了参公事业单位的审批办法。2006年8月,《工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体机关参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的意见》将包括中华全国总工会在内的21个人民团体和群众团体机关纳入参照公务员法管理的范围。
在地方,参公事业单位的情况比中央层面的参公事业单位复杂。首先,中央层面的参公事业单位为地方设立了标杆。按照“上下对口”或“上行下效”的常规,有些事业单位在中央层面实行参公管理,在地方层面通常也要参公管理。例如,各级中共党校和行政学院。其次,一部分事业单位虽然在中央层面没有实行参公管理,在地方可能实行参公管理。例如,农业部农机监理总站没有实行参公管理,但全国各省的农机监理总站基本都实行了参公管理。再次,同一职能的事业单位,在不同地区参公情况也不同。例如,同为市县级农机监理机构,新疆、四川大多实行参公管理,北京、河北却不实行参公管理。

关于参照公务员法管理单位考录工作人员身份问题,对于其是否具有公务员身份莫衷一是,以下问题供参考:
《公务员法》规定:公务员具有行政编制、有国家财政供养、行使管理国家职能,三者缺一不可。因此,毫无疑问,不具有行政编制的,都不是公务员。
关于参公人员身份,《公务员法》提及,事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。
因此,参公身份,是事业编制,不是行政编制。
与公务员的主要区别:不是行政编制不是公务员,到了退休后按事业退休人员处理。
与普通事业编制人员的主要区别:可以参加公务员交流、有非领导职务、和公务员一样仅扣两金。
可见,参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。
不是。这两种考试兼招公务员和事业编制,前者称之为公务员,后者称之为机关工作人员。

■区属事业单位,局属事业单位和公务员有什么不同

前两种不是公务员, 是事业编制, 称谓不同而已 没什么实质性的差别

区属事业单位是指区级的单位

局属事业单位指局级的单位

只是单位的级别不同

就好比**所和**厅是两个级别的单位

事业单位考事业和公务员不同

不统一考 而是单独考试 水分含量比较大

■财政局属于事业单位还是公务员编制单位??

财政局属于国家事业单位,有事业单位人员编制的,公务员必须经过国家公务员考试通过才能是公务员,不是在事业单位工作的人员都是公务员,公务员与事业单位工作人员是两码事,所以公务员无编制必须考试通过

■山东公务员考试和事业单位考事业编一样么?

山东省公务员是四级联考,即:省、市、县、乡,统一考试统一录取。事业编是各市考各市的。大概是这样

■公务员好还是事业编好? 事业单位不知道怎么改制

一:您这个事业编的性质是什么,最好说明清楚,你这个是在市交通局的下属单位吧,应该。如果是这样的话要分是全额拨款的事业单位还是差额拨款还是自收自支的事业单位事业编。

1:如果是全额拨款,也就是财政局发钱给你。这种单位一般是非营利性的,或者说是公共事业,事业编再怎么改制,一般来说都不敢改这种单位,否则一旦把这种单位推向营利性的,那么势必会造成收费混乱,破坏公共事业的情况。我举个例子,如果博物馆这样的单位,本是公共事业,如果改成营利性的,让单位自负盈亏,那么势必会造成单位要想法子搞钱养活员工,那么就只有博物馆收费,可能还会出现倒卖文物的现象(单位没钱,又要生存,国家不给钱,让人家自己搞钱,就没办法控制人家不卖东西生存了)。这可能发生吗?不可能,所以这种单位是不会改制改掉的。现在的国家政策就能看出来。

2:如果单位本就是差额拨款的或是自收自支的,那就要注意考虑了。

差额拨款,就是说国家补贴一部分钱,其他部分,你单位赚的多,你给员工的钱就多,你单位不赚钱,你员工就没多少补贴发。

自收自支就是靠单位自己赚钱,赚的多发的多,赚的少发的少。

不能说这种单位完全不好,问题就在于你是怎么考虑的,稳定性肯定不如全额拨款的稳定。但是!钱方面就不一定。

全额拨款的单位必定多是公益性的,或者说不能太盈利的,这种单位发的钱完全靠国家养着。国家给你拨多少钱,你就有多少钱。

差额拨款的,自收自支的,一般来说都是有自己的路子赚钱的,如果他赚钱的项目和地方多,那么可能拿的钱比全额拨款的还多的多。

这就要看你怎么考虑,现在很多自收自支的单位都改制了,有的单位没受影响,从事业单位改成了企业,一样有钱,靠自己赚钱养活自己。有的单位就完蛋了,自己没本事,本来就是靠国家那么点钱养活人的,单位不懂得自己赚钱,那就没钱拿。这个我以一个单位举例:比如歌舞剧院这种单位,国家本来每个月给员工发的钱比方是300。有的城市的歌舞剧院,比如苏州这种单位,他们本就很能赚钱,什么性质根本没影响,他能赚,每个月发给员工可能5000。差你这300也无所谓,多接点演出早就赚回来了。

二:除去事业编内部的编制不同你要了解,你恐怕了解,什么都不考虑,就看编制,当然是公务员的好。可是现在的问题就是,你没说明你事业编的性质,也没说清楚你的岗位还有单位的性质,所以不好一概而论。这个有一点不同,你的前途和钱途就不同的。

三:事业单位改制,那么员工的编制当然也会改制。不可能单位都变了,个人还不变。无论是新老员工。

四:不谈编制,谈单位的话,当然是市里的交通局好。供销社一年半载可能不会有什么变化,但是以后就不好说了。而且,在市里和在县里,接触的人不同,干的活的前途也不同。个人认为在市里机会多一点。

五:个人建议:去市交通局,然后继续考公务员,如果交通局还有公务员编制的话,以后也有机会考自己单位的公务员机会也好一些。

如果交通局没有编制,考别的单位也不错,继续努力。留在市里机会多一些。

■事业单位没有公务员好吗?参公的事业编工资是和公务员工资组成部分是一样的吗?

事业单位一般都是行政机关的下属单位,肯定不如公务员好,参公事业编基本和公务员一样了,没区别,但是交流上还比较困难

■公务员考试和事业单位考试题一样吗?

不一样。
公务员考试是规定的科目。全国统一,行政能力测验和申论是公务员考试必考的两门科目,除此之外一些职位还需要专业的加试。
各个地方的事业单位招聘考试都由各个地方组织,科目也都是地方自定的,一般都分笔试和面试。事业单位的招考与公务员的招考所考查的基础内容大致相同,只是各地事业单位笔试考查的公共科目略有不同。有的地方只考公共基础知识,有的地方考公共基础知识和行政职业能力测验。考查内容上除包含这些参照公务员考试的试题类型和内容外,还会包含各个事业单位专业知识。

■事业单位考试与公务员考试试题一样吗

事业单位考试试题会参考公务员考试试题,但不可能一样。

一般事业单位考试试题更接近过省公考试题,不太会有国考那种稀奇古怪的图形题,数字题。

事业单位考试根据招考单位和对象的不同,试题题型也会不尽相同。

一般会有客观题(政治、经济、法律、常识)和主观题(类似申论的写文章)组成。

■公务员地方事业单位招考 在哪里看?

在你所报地方的人事信息网上,现在改名为人力资源社会保障局,比如你想报临沂的,就到临沂人力资源社会保障局网上去看

■公务员公共基础知识和事业单位公共基础有什么差别?

您好,很高兴回答您的问题,其实没有多大区别,建议你买事业单位考试的书来复习,你可以打电话问下你们那的考试中心,有没有书卖,那里的书比较好,你明白撒,感谢您对网站的支持。

■请问天津报考事业单位或者公务员要不要大专生

不通风事业单位招考的岗位条件不同···找你适合的就好!加油!!条件是替要的,努力和实力才重要

■关于2013年考山东公务员与山东事业单位考试

您好,中公网校为您服务。

1、山东省公务员考试和事业单位考试复习内容上是不冲突,只要时间上不冲突,可以都报考的。

2、事业单位招考会有专业要求的,不符合专业要求就不可以报考了。如果专业要求不对口可以报考没有专业限制的职位。

■山东的事业单位考试和公务员考试的区别?

这些问题从山东省事业单位招考简章里都能看到

笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

市级的你找一下你想报的地市的招考简章看下吧,一般都有地域要求。

■请问事业单位能报考遴选公务员吗

根据招考简章,参公的事业编可以报,普通事业编不行。因为不是公务员身份。

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■青岛公务员事业单位入职体检查乙肝吗

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■关于平度或青岛的建筑公务员或事业单位报考

你最好干满两年再考,好多好一点的职位都要求两年工作经验了,不过你可以随时关注一下他们的招考公考,至于招不招人那可不好说,得有需求、并且要上报批准才可以招录,一般来说每年都会或多或少招几个的……

■转业军官通过公务员考试,进入事业单位,编制怎么算?

人的身份是和职位相关的,虽然通过公务员考试,但是去了事业单位如果是正式办了关系的话,那么编制、待遇和身份都是事业单位的。

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