洛阳拓展训练-为什么要做拓展训练呢?

拓展训练最主要的目的是培养团队意识,在一种或竞技运动或轻松游戏的过程中强化参与者之间的参与意识和团队意识,此外,通过拓展训练也可以让企业更容易的发现具有领导者气质或者更具有潜力的成员,为企业以后选定人

拓展训练最主要的目的是培养团队意识,在一种或竞技运动或轻松游戏的过程中强化参与者之间的参与意识和团队意识,此外,通过拓展训练也可以让企业更容易的发现具有领导者气质或者更具有潜力的成员,为企业以后选定人才进行培养也有很大的帮助。

■为什么要做拓展训练??能为企业带来什么??

首先可以缓解员工紧张的情绪,放松心情,调整状态,更好的投入工作;可以增加团队凝聚力,提高向心力,提高团队执行力,提高团队集体面对困难解决困难的信心!为企业肯定能带来好处,具体要看训练的设计内容、要达到的效果等,以及之后企业文化的配套等等。。。希望对你有所帮助

■什么是拓展训练

拓展训练简介

拓展训练英文为outward development,又称外展训练(outwardbound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

拓展训练起源

拓展训练起源于第二次世界大战。当时,盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后,大部分水手葬身海底,只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究,他们惊奇的发现,这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手,而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究,了解情况,专家们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来,关键在于这些人有良好的心理素质。于是,提出“成功并非依靠充沛的体能,而是强大的意志力”这一理念。 当时德国人库尔特·汉恩提议,利用一些自然条件和人工设施,让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目,以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校,以年轻海员为训练对象,这是拓展训练最早的一个雏形。

第二次世界大战以后,在英国出现了一种叫做outward-bound的管理培训,这种训练利用户外活动的形式,模拟真实管理情境,对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。

由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果,很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

拓展训练组成

1、团队热身。在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

2、个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。

3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。

拓展训练环节

【体验-分享-交流-整合-应用(循环往复)】

1、体验

此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。

2、分享

有了体验以后,很重要的就是,参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。

3、交流

分享个人的感受只是第一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其他参加者探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。

4、整合

按逻辑的程序,下一步是要从经历中总结出原则或归纳提取出精华。并用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的成果。

5、应用

最后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始了。因此参加者可以不断进步。

--奥美特青岛拓展训练基地公司,北方最大的独立军事拓展基地,揉合了高低挑战的双重元素,为企业的团队拓展培训建设提供了良好的方法,通过拓展培训,参训者可以认识自身潜能,增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,让企业拓展训练团队走的更稳,更为融洽的与群体合作。

■什么是拓展训练?

拓展培训,又称外展训练(outward bound)体验式培训,寓意为一艘小船驶离平静的港湾,驶向波涛汹涌的大海,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接挑战。

这种训练起源于二战期间的英国。当时,大西洋商务船队屡遭德国人袭击,很多船只由于受到攻击而沉没,许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。

针对这种情况,德国人库尔特·汉恩等人创办了“阿伯德威海上学校”,利用一些自然条件和人工设施,让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目,训练年轻海员在海上的生存能力和船只触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。

二战以后,这种训练的目标由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校,以年轻海员为训练对象,这是拓展训练最早的一个雏形。

拓展培训通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果,很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界.

体验式培训,很有用的。建议您参加一下```长沙就有比较专业的拓展训练学院--湖南石燕湖拓展训练学院。在长沙跳马那边,三一全部培训都到那边做。

■拓展训练应注意什么

拓展训练应注意以下几个方面:

着装:必须穿带拓展训练基地发的服装,鞋自备,但是必须是厚底的运动鞋,避免崴脚或钉子或树枝等硬物穿透鞋底伤脚。

保持三紧:袖口紧、裤腿扣紧、腰带紧。避免树枝或蚊虫进入衣服内,造成伤害。

训练期间严禁手插入衣兜或裤兜内,避免行进间意外摔倒,无法自我救助。

注意做好户外活动保险工作;

受训期间,严禁吸烟、饮酒;不得离开团队单独活动,学员不得外出。学员若外出,必须向培训负责人递交书面申请,经核准后方可离营。任何人不得擅自攀爬训练设施;

保护设施与卫生:爱护基地的各项设施、不乱扔垃圾,爱护环境卫生。

■北京拓展训练是什么?

你可以去明阳天下拓展培训公司,这家公司很有名气的,有很多种课程的,我带我儿子参加过他们的亲子拓展训练,让人锻炼以后心理很励志,这家公司挺专业的,有8年的行业经验的。记得采纳我哦。

■洛阳哪家拓展训练公司好

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■拓展训练

我们也是去雪野英豪拓展基地培训的

■公司要做拓展训练,东莞哪家拓展公司比较专业呢?

现在拓展行业鱼目混珠的现象非常多,选择专业的拓展训练团队才可以让拓展训练更加有效果,我们公司的培训一直选择明阳天↑下拓展,明阳天↑下拓展拥有优秀、专业的签约拓展培训师,特别结合《管理学》、《组织行为学》、《心理学》、《哲学》、《营销学》和潜能激发理论。围绕自我提升、领导关系、团队建设等管理中的各种问题,为客户提供高效率的拓展训练服务,使参训者通过体验去感悟并在不断提升自己感悟的过程中,达到“挑战自我,激发潜能、熔炼团队”的培训目的。选择明阳天↑下的十大理由:??
? ? ?一、明阳天↑下拓展,是北方地区专业从事体验式培训的机构、"拓展训练"的缔造者,是国内体验式培训的领航者。
?? ? 二、为您的团队量身定做培训方案,拓展培训实施更有针对性。
? ? ?三、?明阳天↑下拓展拥有完善的安全体系和严密的安全制度,可以提供100%的安全保障,同时也为所培训的学员建立安全意识。??
? ? ?四、?培训讲师引导在培的每个学员全身心地投入到培训中,指引学员自主的思考,鼓励学员阐述自己的观点,由拓展培训项目联系到实际的工作与生活,展开精湛的活动回顾,真正做到"在做中学"。?
? ? ?五、充分建立学员间信任关系,发现同伴不同的侧面和优点,增进学员相互了解。?
? ? ??六、明阳天↑下拓展公司内部的产品研发部、培训部、基地部、作训部、培训管理部等部门密切配合和相互支持,保证了整个培训过程的实施顺畅及对出现问题的快速反应和及时处理。?
? ? ?七、培训反馈:每个带队的培训师会根据该对的培训情况制作培训反馈表给客户,内容包括:本队在此次培训中主要收获、本队学员的特别表现、本队学员在培训过程中暴露的问题、进阶培训建议等。?
? ? ?八、明阳天↑下拓展拥有一支资深的培训师队伍,培训讲师具有丰富的中外企业管理及培训经验和户外专业技能,在整个培训过程中能与每位学员很好的交流并分享心得。?
? ? ?九、?效果追踪:根据客户培训后的反馈及效果,可协助公司制订相应的规章制度、工作流程,保证培训效果的延续性,并且只要学员愿意,他们随时可以和我们的培训师进行交流与沟通。?
? ? ?十、?明阳天↑下拓展29个专属培训基地及数百家合作基地,可同时容纳100—2000人进行培训,基地环境怡人,在拓展培训的同时又能欣赏美丽的景色

■拓展训练是什么意思,拓展要达到什么效果呢?

简单的来讲,拓展训练就是 旅游 培训的结合,在一个放松的环境中,进行团队之间的各种素质的培训和锻炼,拓展最终要达到某种有利于团队凝聚力和执行力等方面的效果,而不是简单的游玩和活动,详细了解拓展训练以及拓展训练的公司,可以看下这里www.yudelin.com的企业内训和拓展栏目

■一个公司为什么要参加拓展训练

让员工之间建立起良好的沟通,形成团结一致的良好氛围。

■红色拓展训练有什么含义?

红色拓展专题体验培训课程是河南心彩体验培训中心将红色革命历史与新时期党员干部党性教育相结合,运用体验式培训的形式,以坚定党员干部理想信念为重点,把历史资源与现实形势和党员干部的思想实际相结合,把历史素材与现代科技手段相结合,与现代教育培训先进理论与实践相结合,设计开发的专题体验式培训课程。

该课程以体验的方式,让参训者重温革命先烈和革命前辈前仆后继、英勇奋斗的英雄业绩,继承和发扬党在长期的革命斗争中形成的优良传统和革命精神,用党在革命时期遗留下来的宝贵精神财富来加强广大党员干部的党性、党风和党纪建设,切实提升党员干部的党性修养、坚定理想信念、保持优良作风。

■拓展训练的目的是什么?

拓展训练通过精心设计的户外项目刺激原本麻木的精神,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,从而达到团队合作的目的,增强团队凝聚力、执行力,同时锻炼学员的身体,让学员在精神和身体上都得到极大的满足。拓展训练与企业相结合,辅助企业进行更好的管理。

洛阳旭翔企业管理咨询有限公司开展的拓展训练均为具有五年以上一线培训经验的杰出教练实地操作,在多年的培训实践中积累了丰富的经验,成功的为各大行业的知名企业服务并受到好评,客户遍及教育行业、工业品行业、快消品行业、服务业、代理业、金融业、餐饮业、汽车行业、房地产行业、电信行业及政府机关等。

旭翔咨询的总教练--任鹏在洛阳拓展训练兴起之初便投身该行业,近十年的培训实战经历奠定了任教练深厚的培训功底,“拓展训练不是游戏,而是人性的展现与心灵的共鸣,在训练中挖掘自我、引发思考,从而达到提升自我、完善自我,打造高效凝聚力团队。”

■市拓展训练有什么好处

1、快出人才、多出人才、出好人才;

2、获得更高士气和战斗力;

3、减少员工的流动率和流失率;

4、更有效、容易地督导员工;

5、最大程度地降低成本;

6、塑造更完美的企业文化;

7、强化员工敬业精神;

8、保证顾客的最大满意;

9、更有利于胜过竞争对手;

10、赢得更好的企业形象和经济效益;

因此,培训是众多企业赖以生存的资本。正是凭着其规范、科学的培训机制,他们方能在世界各地演绎其企业文化,攻城掠地,占领国内外市场。有了培训,才能有效地保证每一名员工素质的一致性,员工与企业运作的协调性,才能保证企业内部稳定运行的每一个环节的充分吻合。

【兵法特训】中国军事拓展第一品牌,南京首家军事拓展训练机构!创始人范庆学先生十年磨一剑,在培训行业辛勤耕耘,树立了良好的口碑!曾接受cctv2、cctv7、东方卫视等多家媒体专访。曾荣获中国中小企业协会与中同电视台举办的《新财富年会》2007年度“成长之星”提名,2010年荣获《影响中国》“中国时代新闻人物”的殊荣。

■北京做拓展训练什么公司最好

在北京做拓展训练的公司有很多家,我们中秋节的时候去北京安博体育拓展训练基地做了拓展训练。感觉很好,大家玩的都很开心,还有就是到清华培育园也不错。拓展训练的话推荐前者,老字号,户外室内项目做的都还可以。六八三期三期灵柩北京总部的咨询电话,如果只是做培训的话,可以去后者,教室环境挺干净的,不过没有户外项目,但是毕竟位置在清华,添加了一种莫名的学习氛围可以打 六四七二·三三久久。。。

拓展训练的意义:

1、成功心理训练——拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

2、团队合作训练——拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

野外拓展的魅力来自于:

自然之美:海上日出、原始森林、鸟语花香、天然氧吧、浩阔星空。

挑战之美:丛林穿越、徒手攀岩、悬崖速降、扎筏泅渡、野外定向。

心灵之美:团队合作、相互信任、真诚交流、放飞梦想、高峰体验。

参训个人将会有如下收益:

体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。

学习到基本的野外探险技术和生存技巧。

认识自身潜能,增强自身信心。

克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。

调适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战。

认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。

改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作。

■拓展训练之前需要准备些什么

准备好换洗的衣物和洗漱用品,另外穿一双运动鞋。其他的培训公司都会安排好的——郑州心彩拓展训练公司 

■拓展训练的理念是什么?

拓展训练主要理念就是团结互助 体现的是一个团队精神和力量及信任

■拓展训练的意义是什么?

拓展训练的突出特点

投入为先:拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得最大价值。

挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限"。

熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。

高峰体验:在克服困难,顺利完成训练项目要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。

自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作.

■拓展培训,拓展训练能带来什么好处?

洛阳狼牙的培训主旨: 个人目标

a.认识自身潜能,增强自信心,改造自身形象;

b.克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;

c.调适身心状态,不浮躁,不颓废,更达观地面对工作与生活的挑战;

d.启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;

e.改善人际关系,学会关心他人,培养感恩心态。

团队目标

a.进一步明确和认同目标,增强凝聚力;

b.树立相互配合互相支持团队精神和整体意识;

c.改善人际关系,形成积极向上的团队气氛;

d.使员工在工作岗位上表现出更强的领导管理才能;

e.使团队面对各种变革与挑战更为从容有序。

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